Sukces Politechniki Warszawskiej w projekcie NAVOICA – wszystkie zgłoszone oferty z dofinansowaniem

Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego ogłosiło wyniki oceny merytorycznej ofert złożonych w ramach I naboru do projektu „Wsparcie oferty uczelni w zakresie rozwoju kompetencji osób dorosłych za pośrednictwem platformy NAVOICA”. Wszystkie 6 zgłoszonych przez naszą Uczelnię wniosków przeszło pomyślnie ocenę merytoryczną i otrzymało rekomendację do finansowania.

W skali całego kraju do oceny merytorycznej przez Zespół doradczy przekazano 125 ofert. Biorąc pod uwagę dostępną alokację oraz punktację przyznaną przez zewnętrznych ekspertów, ostatecznie zatwierdzono do finansowania 109 projektów.

Politechnika Warszawska we wszystkich przypadkach występuje jako Wnioskodawca. Łączna kwota pozyskana przez PW na realizację tych zadań wynosi 381 400 zł.

Poniżej przedstawiamy szczegółową listę wyróżnionych projektów, ich kierowników oraz przyznane kwoty wsparcia:

Tytuł projektu Kierownik projektu Wydział Kwota dofinansowania (PLN)
Kompetencje Przyszłości: AI i Zielona Transformacja (KomPAIZT) dr hab. inż. Ryszard Gajewski, prof. Uczelni Wydział Inżynierii Lądowej 75 600
Zarządzanie projektami w praktyce mgr Radosław Zając Wydział Zarządzania 63 400
Testowanie oprogramowania w praktyce mgr Radosław Zając Wydział Zarządzania 57 400
Inżynieria wymagań w praktyce mgr Radosław Zając Wydział Zarządzania 57 400
Zielona transformacja w praktyce mgr Radosław Zając Wydział Zarządzania 57 400
Zrównoważone zarządzanie i projektowanie modeli biznesowych dr inż. Olga Sobolewska Wydział Zarządzania 70 200

Głównym celem konkursu jest szerokie wsparcie rozwoju kompetencji osób dorosłych oraz popularyzacja idei uczenia się przez całe życie (long-life learning). W odpowiedzi na wyzwania współczesnej gospodarki, konkurs kładzie szczególny nacisk na kształcenie kadr na potrzeby zielonej i cyfrowej transformacji oraz na dostosowanie umiejętności społeczeństwa do dynamicznie zmieniających się wymagań rynku pracy.

W ramach całego projektu polskie uczelnie we współpracy z pracodawcami, partnerami społeczno-gospodarczymi oraz metodykami e-learningu przygotują i udostępnią kursy typu MOOC (ang. massive open online course). Programy tych szkoleń będą ściśle odpowiadać na zdiagnozowane potrzeby pracodawców oraz regionalnych rynków pracy.

Więcej informacji o wynikach: na stronie MNiSW.